试用期

今天是：

设为首页

	返首页 \| 电脑技巧 \| 推荐软件 \| 音乐欣赏 \| 热门游戏 \| 最新电影 \| 摩登汽车 \| 最炫手机 \| 靓丽美女 \| 经典小说 \|
	计算器 \| 新万年历 \| 聊天QQ \| 典雅时尚 \| 自动控制 \| 共享软件 \| 基金理财 \| 英语学习 \|

　　---->>>>返回

载入中...

什么是试用期？试用期是怎样约定？

载入中...

试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。《劳动法》和劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，最长不得超过6个月。

签订劳动合同时，一般对初次就业或再就业的职工可以约定试用期。在原固定工进行劳动合同制度转制过程中，用人单位与原固定工可以不再约定试用期。